物流業界の人手不足に対するアメリカの取り組み

みなさんこんにちは！

日本同様、物流業界の人手不足を抱えるアメリカの近未来構想とは。

物流の仕事では、効率化の追求が欠かせないものの、一方で作業が単純・反復作業になる事で従業員のモチベーション低下へと繋がりやすい問題を抱えています。

低賃金や将来への不安も、こうした環境から起こりやすく、人手不足の大きな要因だと言えます。

ゲーミフィケーションによって業務の意味を理解し意識を変え、自発的に行動するようになればモチベーションも生産性も上がる事が期待されます。

業務のローテーションをする事でマンネリ化を防いだり、分かりやすい成果の評価システムも欠かせません。

アメリカでの取り組みが進めば、日本にも波及する可能性が高いでしょう。