みなさんこんばんは❗
運送業の人手不足解消に外国人の雇用が注目されています。実際に働く外国人ドライバーに取材した記事です。
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この会社のように給与面の待遇に差をつけない事や、言葉の問題の解決策を考える等の働きやすい環境作りの努力をする事が大切です。
この記事に出てくるドライバーのようにやりがいを持って働いている話を聞くと、改めて物流の存在意義を感じます。外国人は自己表現が上手な人が沢山いるので、お客様とのより深い良好な関係構築の手助けにもなるでしょう。
同僚の日本人にも良い影響や刺激になって明るい雰囲気に変わる期待も持てます。誇りを持って働く人が増えることにマイナスはないはずですから。
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