今のうちに格差対策も

みなさんこんにちは!

昨日に続き賃上げに関するニュースから。

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今年の賃上げをもって格差がよりはっきり見えてくる事で、正規社員と非正規社員の格差是正が悪となる考えが進むのではないでしょうか。

バブル崩壊後に進んだ非正規雇用率の増加横並び体質傾向の日本の風土を鑑みると、大きく取り上げられる要素は高いでしょう。

同一労働同一賃金への監視も厳しくなりそうで、企業はこうした問題への取り組みも対応に迫られるはずです。

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