みなさんこんにちは！
残業時間の改正から半年経った物流業界の対応は。
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残業時間削減への対応が完了している企業と進行中だが目処が立っていない企業の割合が変わらないという現状こそが2024年問題です。
大元に人手不足という要因があり、それをスポットワーカーと呼ばれるスキマバイト等で補って凌いでいます。
最近は倉庫等の現場でも、沢山のアルバイトと思われる作業員に遭遇します。若い人も多く、真夏のエアコン無しの現場でも汗を流しながら頑張る姿を見かけます。
物流業界は社員になる程の魅力は無くても、アルバイトとしてはまだ選ばれる余地は残しているようです。
誰からも見向きもされないようになる前に、業界の魅力を上げる事が問題解決への近道です。
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