みなさんこんにちは！
Yahooの物流ニュースより。
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何度も書いた記憶はありますが、給与の中でも残業代が占める割合が多いという業界の賃金体系を変えるべきですね。
基本給を低く押さえ、ボーナスや退職金を安く済ませ幾つかの手当てで帳尻を合わせるような会社都合に見えるようなやり方の業界に好んで入る若者はいないでしょう。
堂々と高水準の基本給が払えるような業界になれるように、しっかりと荷主と交渉しなければ物流の未来は暗いままです。
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